Hållbarhet börjar i engagemang – men var tar det vägen sen?
Runt om i landet bubblar det. Medarbetare som vill göra skillnad. Företag som sätter klimatmål. Eldsjälar som vägrar ge upp. Engagemanget för hållbarhet finns – i företagen, hos individerna och i civilsamhället. Men hur fångar vi det – innan engagemanget svalnar?
Välkommen till en dag där vi tar engagemang på allvar. Tillsammans utforskar vi hur passion kan bli handling, hur initiativ kan bli impact – och hur vi kan samarbeta över gränser för att driva verklig förändring. Genom inspirerande samtal, konkreta exempel och möten som kan bli starten på något större, bygger vi broar mellan idé och verklighet.
Under dagen får du:
-
Lyssna till människor som omsatt sitt hållbarhetsdriv i handling.
-
Ta del av nya perspektiv på hållbarhetskommunikation och inkludering.
-
Inspireras av framgångsrika sätt att omvandla engagemang till resultat.
-
Nätverka med andra som vill göra skillnad – och hitta möjliga samarbetspartners.
​
Under eftermiddagen djupdyker vi ner i ämnen som Hållbarhetskommunikation, Engagemang och inkludering och Samverkan med fokus på upphandling.
Talare & Inspiratörer 2025
Emanuel Karlsten - Journalist, poddare, författare, mediaexpert
Journalisten Emanuel Karlsten är en av Sveriges främsta experter på sociala medier, digitalisering och medielandskap. Hans texter syns i krönikor i Göteborgsposten och Breakit. Hans röst hörs i Sveriges Radio såväl som i den egna podden Mediepodden, som även är Sveriges största podd om medier. Han syns ofta i TV4 Nyhetsmorgon och är dessutom ordförande i Medieakademin och ledamot Göteborg Film Festival. År 2020 mottog han det prestigefulla Stora Journalistpriset för sin normbrytande ensamjournalistik under coronapandemin. Hans enorma kunskap om media gör honom till en av Sveriges mest anlitade föreläsare om digitalisering och sociala medier.
Helena Tronner | Psykolog, specialistutbildad inom arbets- och organisationspsykologi
Helena Tronner - Helena initierade och ledde arbetet som tog Knowit från Allbrights röda lista, som ett av de sämsta börsnoterade bolagen i Sverige på inkludering och jämställdhet, till att fyra år senare vinna pris som Sveriges mest inkluderande och jämställda börsbolag. Flertalet tidigare initiativ hade inte burit frukt, men Helena fokuserade på ledarskapet och kulturen.
Idag är Helena Tronner VD för ett av Knowits dotterbolag inom data, analys och AI.
.jpg)
David Ekelund - Grundare och vd på Icebug
Skoföretaget från Jonsered som är känt för världsledande grepp, obligatorisk friskvård och sitt arbete för att stoppa avverkningen av Sveriges sista gammelskogar. Genom ett principfast ledarskap som alltid sätter funktion och hållbarhet framför trender och kortsiktiga vinster har David bidragit till att ta en urstark position på den globala skomarknaden – och etablera Icebug som en röst i frågor som rör hållbar omställning och hur företag kan bidra till en bättre värld.
Nina Jacobsson Stålheim - Utvecklingschef Ekologisk hållbarhet
Göteborgs Stad beslutade våren 2021 om ett nytt miljö- och klimatprogram som lägger grunden till en ekologiskt hållbar stad 2030. Inom ramen för programmet har Framtiden fått samordningsansvar för strategin “Vi driver på utvecklingen för hållbart byggande”. Strategin inkluderar nybyggnation, ombyggnation och renovering av byggnader och anläggningar samt lokalanpassningar.
För att ansvara för detta uppdrag har koncernen anställt Nina Jacobsson Stålheim som utvecklingschef ekologisk hållbarhet.
Charlie Aronsson - hållbarhetsspecialist på Upphandlingsmyndigheten
Charlie Aronsson är hållbarhetsspecialist på Upphandlingsmyndigheten, med särskilt fokus på social hållbarhet. Upphandlingsmyndigheten är en kunskapsmyndigheten som har till uppdrag att sprida kunskap om upphandling.
Charlie som i grunden är företagsekonom har arbetat på Upphandlingsmyndigheten i drygt två år, men har arbetat med hållbara leveranskedjor i femton år. Charlie har arbetat inom den ideella sektorn med att granska globala leveranskedjor i tio år innan han började på myndigheten. Bland de branscher Charlie har skrivit rapporter om finner vi IT-, apoteks-, textil- och skobranschen.
Ulrika Tornerefelt - Årets kraftkvinna 2024
Ulrika Tornerefelt är inte bara entreprenör och grundare av Stella Futura – hon är en ledare som konsekvent visar att hållbar utveckling kräver både jämställdhet och inkludering.
Genom sitt arbete bygger hon organisationer där olika perspektiv får ta plats och bli en styrka. Med initiativ som “Women on the Roofs”, där kvinnor i Västra Afrika utbildats till solcellsinstallatörer, visar hon hur jämställdhet kan bli en drivkraft för samhällsförändring och hållbar tillväxt.
Juryn lyfter fram hennes förmåga att skapa dynamiska och produktiva team präglade av mångfald och engagemang. Själv vill Ulrika använda plattformen som Årets Kraftkvinna för att inspirera fler kvinnor in i energibranschen – och för att visa att ledarskap på riktigt handlar om att lyfta andra.
Ett ledarskap med värderingar i centrum. En röst för jämställdhet. En förebild för framtiden.
Anders Carlsson - Hållbarhtetschef Derome
Anders leder Deromes hållbarhetsarbete med målet att nå klimatneutralitet i hela värdekedjan till 2045. Med över 30 års erfarenhet i byggsektorn driver han utvecklingen av lösningar som minskar både kunders och företagets klimatavtryck. Anders har varit en nyckelperson i flera innovationsprojekt, bland annat den fossilfria förskolan Hoppet – vinnare av Årets Bygge i kategorin samhällsfastigheter.
ARRANGÖRER 2025
Samhällsutmaningar är inget man löser själv och det är flera aktörer i Halland som brinner för att stötta entreprenörer och att bidra till utvecklingen av länet.
​
Med tanke på alla de utmaningar vi ser idag kopplat till klimat, hälsa, integration, jämlikhet så kommer behovet för samarbete, innovation och framförallt fler hållbara affärsidéer bara att öka.
CSR Västsverige är Sveriges största sektorsöverskridande nätverk för hållbart företagande och samhällsansvar. Vi finns till för alla verksamheter - stora som små.
Vi stärker medlemmarnas förutsättningar att utveckla ett strategiskt hållbarhetsarbete genom att erbjuda kompetensutveckling, inspiration, verktyg och nätverk. CSR Västsverige är en arena för kunskaps- och erfarenhetsutbyte mellan privat, offentlig, idéburen sektor och akademi.
Idag eftersträvar allt fler företag hållbara alternativ när de planerar sina aktiviteter i form av konferenser eller kick-offer. Vi på NW Event & Möten jobbar ständigt med vårt hållbarhets-arbete och vill vara i framkant med hållbara och Inkluderande lösningar för våra kunder.
Som medlem i CSR Västsverige och arrangör för Hållbarhetsdagen har NW Event & Möten fått mycket god kunskap inom ämnet. Genom samarbete med våra medarrangörer och partners lär vi oss mer om hållbarhet och utvecklas varje dag.
.png){kind=logo}
Hållbarhet är en stor utmaning och möjlighet för företag idag och vi hjälper till med deras utveckling.
Ett sätt för oss att göra det på är att vara med och arrangera hållbarhetsdagen. Det är viktigt för våra medlemmar, viktigt för Varberg och för oss. Därför gör vi det tillsammans med andra.
Vi älskar Varberg. Sedan 1836 har vi tillsammans med våra kunder varit med och utvecklat vår stad till att bli en ännu bättre plats att leva och verka i för alla. Hela vår vinst stannar i Varberg. Genom att vara en finansiellt stark bank kan vi växa med Varberg och ge våra kunder möjligheter att utvecklas. Genom vår sponsring och genom bidragen som vår stiftelse delar ut stödjer vi bygdens utveckling inom föreningsliv, idrott, kultur, näringsliv, forskning och utbildning.
Tillsammans med våra kunder vill vi bidra till ett mer hållbart samhälle. Vi vill minska vår påverkan på klimatet, dels från vår egen verksamhet men även den indirekta från våra kunder. Genom att erbjuda våra kunder hållbarhetsinriktade produkter hoppas vi kunna göra det enklare att göra medvetna val – det är genom samverkan vi bygger ett mer hållbart samhälle.
Vi stöttar Hållbarhetsdagen Halland då den bidrar till ökad kompetens, energi och samverkan i dessa viktiga frågor.
Derome är Sveriges största familjeägda träindustri. Vi har en unik bredd med verksamhet i hela kedjan från skog till färdigt hus.
I över 70 år har trä och relationer varit våra råvaror. Trä, som vi ser som stammen i det hållbara samhället. Relationer, för att när vi är nära når vi längre.
Vi vill att det vi gör, såväl vår egen verksamhet som lösningarna vi levererar, ska ha minsta möjliga påverkan på klimatet. Eller ingen påverkan alls.
​
För att lyckas med det vill vi utmana det som är. Investera i innovativa lösningar som förenklar kundernas vardag och som bidrar till ett hållbart samhälle. Varje dag ställer vi frågan: Hur kan vi göra det här bättre? Svaret är nästan alltid tillsammans.
Vi stöttar små och medelstora företag i hela Sverige, från enmansbolag upp till 249 anställda. På Almi Halland älskar vi företagande och vi har lång erfarenhet av att coacha länets företagare och ge stöd där det behövs.
Almi investerar i hållbar tillväxt! Vi erbjuder lån, riskkapital och affärsutveckling till företag med tillväxtpotential. Almi AB ägs av staten och är moderbolag i en koncern med 16 regionala dotterbolag och underkoncernen Almi Invest AB. De regionala dotterbolagen ägs till 51 procent av moderbolaget och till 49 procent av regionala ägare och erbjuder lån och affärsutveckling. Almi Invest ägs till 100 procent av moderbolaget och bedriver riskkapitalverksamhet. Almis verksamhet ska utgöra ett komplement till den privata marknaden avseende företags behov av finansiering och affärsutveckling.
Varberg har en ambition att gå före och visa vägen mot en hållbar utveckling. Hållbarhet ingår därför som förhållningssätt i kommunens vision, Varberg - Västkustens kreativa mittpunkt.
Begreppet omfattar tre delar: ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet, som kommunen valt att i lokal kontext definiera som:
​
Livskraftiga ekosystem (ekologisk)
Hållbar resursanvändning (ekonomisk)
Välmående samhälle (social)
PARTNERS 2025
Sidan uppdateras kontinuerligt då vi får fler samarbetspartners för dagen.​